根据国家科技部《关于加强国家重点实验室建设发展的若干意见》，为了进一步加强实验室人才队伍建设，拓展团队规模，优化人员结构，促进学科交叉，提高科研水平，实验室决定在重庆大学范围内预选聘实验室固定人员。

一、选聘岗位及选聘范围

1. 选聘岗位及人数：固定研究人员150-200名。

2. 选聘范围：重庆大学在职员工。

二、选聘条件

1. 恪守学术规范，具有良好的团结协作精神。思想品德端正，身心健康。

2. 获得博士学位或具有副教授及以上专业技术职称。

3. 近三年获得过国家级或省部级科研奖励，或以第一作者（或通讯作者）身份发表过SCI检索期刊论文3篇及以上，或主持过国家级项目等。

4. 研究方向符合实验室电力能源装备及系统安全的主要研究方向。

三、岗位基本职责

1. 积极参加国际、国内的学术交流及实验室组织的各类学术活动。

2. 积极开展高水平科学研究工作，争取承担省部级重点及以上或重大横向科研项目。

3. 积极争取获得各类高水平科研获奖成果，发表高水平SCI检索期刊论文，出版学术专著等。

4. 遵守实验室各项规章制度，服从实验室的统一管理。

5. 积极参加实验室及其团队建设工作，服从团队负责人或方向负责人的管理。

6. 自觉接受实验室中期考核。原则上，考核不合格者，实验室不予续聘。

四、选聘程序

（一）选聘流程：

1. 应聘人员按要求填写申请表（见附件），并将电子版发送至实验室邮箱cqukl@cqu.edu.cn。

2. 实验室教授委员会进行评审，决定聘任意见并公示。

（二）申请截止时间： 2019年9月15日。     

五、联系方式

联系人：许俊峰  13389638751

办公电话：023-65112738

办公地点：重庆大学A区第六教学大楼303室

E-mail：cqukl@cqu.edu.cn

 输配电装备及系统安全与新技术国家重点实验室

2019年8月26日

   附件：研究人员应聘表.docx